Четвер, 8 Квітня, 2021

Бути чи не бути традиційному катку у Чернігові — вирішуйте самі та голосуйте в Фейсбук

2020 рік "особливий" і чернігівцям запропонували самостійно вирішити, чи хочуть вони бачити в цьому році каток на Красній площі, пише "chernigiv-future.com.ua".

Чому чернігівчанам варто встановити металопластикові двері?

Останнім часом шаленої популярності зазнали різноманітні металопластикові конструкції: як і вікна, так і двері. Це сучасна альтернатива незамінним елементам інтер’єру, проте вона...

З 5 квітня Чернігів підсилює карантин і вводить спецперепустки на громадський транспорт

У зв'язку з погіршенням епідеміологічної ситуації в Чернігові та області, в місті з 5 квітня вводяться додаткові карантинні обмеження. Про це повідомила...

Влада в Чернігові вирішила, як буде працювати транспорт у поминальний тиждень

На початок квітня 2021 р. епідеміологічна ситуація в Чернігівській області та по Україні в цілому продовжує стрімко погіршуватися. Попри те, що локальні...

Будемо жити як у Європі: в Чернігові розробляють мобільний додаток для паркування автомобілів

На останній нараді в міськраді мер Чернігова Владислав Атрошенко, доручив начальнику управління житлово-комунального господарства Ярославу Куцу, подбати про створення мобільного додатку, який...

У чернігівській IT-компанії перевели всіх співробітників на однакову зарплату й не шкодують про це

Нещодавно Британська компанія Spill, що спеціалізується на IT-технологіях, зважилася на сміливий крок в плані виплати зарплат і зрівняла їх для всіх співробітників — експеримент з тріском провалився. Однак у Чернігові є фірма, де зарплату нараховують за таким же методом, починаючи з 2015 р., і це працює, пише chernigiv-future.com.ua.

Розповідаємо, чому у наших все вийшло.

Звідки приходять дивні ідеї?

Міжнародна компанія EMT Controls, чий офіс знаходиться в Чернігові, займається проектуванням “розумного” житла та готелів. Експеримент з рівними зарплатами запустили 6 років тому і він виявився успішним.

Один зі співробітників компанії, Роман Бисько, розповів чому керівництво вирішило перейти на нову оплату системи праці. Сам Роман починав працювати в EMT Controls як Embedded розробник, займався вбудованими системами, а закінчив головним інженером. Роман каже, що керівництву ідея прийшла до голови, коли вони звернули увагу, як працює кожен відділ та кожна людина, як викладаються люди. І тоді вони зрозуміли, що в компанії немає неважливих людей, а значить потрібно піднімати всім зарплату до вищого рівня, який був на той час на ринку праці. Основне посилання, каже Роман, було таке: все відділи повинні отримувати стільки ж, скільки й програмісти.

Що сказали на це співробітники?

За словами вже колишнього головного інженера EMT Controls (у Романа зараз свій власний проект) спочатку розробники були не в захваті від ідеї й щоб роз’яснити ситуацію, довелося добряче попотіти, але в підсумку переміг здоровий глузд і вони зрозуміли, що це оптимальне рішення для всіх.

В результаті зарплату підняли й зрівняли всім працівникам, включаючи й старших менеджерів. Не торкнулася реформа, зі зрозумілих причин, тільки дохід засновників компанії. За словами Роман, це сталося у 2015 р. і наскільки йому відомо нічого в цьому плані не змінилося по нинішній день. У довгостроковій перспективі програма виправдала себе на всі 100% — кожен співробітник став отримувати, то що хотів, а це тільки сприяло концентрації на поставленому керівництвом завданні.

На думку засновника компанії Джема Вардер, не останню роль в ухваленні цього непростого рішення зіграла і славнозвісна піраміда Маслоу, а точніше один з її основних принципів — “Якщо людина не відчуває себе в безпеці через думки про брак грошей, у неї інші пріоритети”. І тоді ми, каже Вардер, вирішили усунути цей недолік, щоб кожен співробітник міг повністю зосередитися на самореалізації, і, як бачите, у нас все вийшло.

Latest Posts

Чому чернігівчанам варто встановити металопластикові двері?

Останнім часом шаленої популярності зазнали різноманітні металопластикові конструкції: як і вікна, так і двері. Це сучасна альтернатива незамінним елементам інтер’єру, проте вона...

З 5 квітня Чернігів підсилює карантин і вводить спецперепустки на громадський транспорт

У зв'язку з погіршенням епідеміологічної ситуації в Чернігові та області, в місті з 5 квітня вводяться додаткові карантинні обмеження. Про це повідомила...

Влада в Чернігові вирішила, як буде працювати транспорт у поминальний тиждень

На початок квітня 2021 р. епідеміологічна ситуація в Чернігівській області та по Україні в цілому продовжує стрімко погіршуватися. Попри те, що локальні...

Будемо жити як у Європі: в Чернігові розробляють мобільний додаток для паркування автомобілів

На останній нараді в міськраді мер Чернігова Владислав Атрошенко, доручив начальнику управління житлово-комунального господарства Ярославу Куцу, подбати про створення мобільного додатку, який...

Скандальний мурал в Чернігові

День Міста у цьому році порадував жителів Чернігова не тільки відкриттям Червоної площі після реконструкції, концертом гурту “Машина часу”, виступом військових та святковим феєрверком. ...